💰 Wynagradzanie pracowników

Moduł o wysokim stopniu komplikacji – zalecana realizacja w 2–3 jednostkach lekcyjnych.
Kompleksowy moduł o systemach wynagradzania i naliczaniu płac brutto–netto. Trzy karty pracy prowadzą uczniów przez: systemy wynagradzania, obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i test sprawdzający wiedzę. Każda karta ma osobny klucz odpowiedzi, co ułatwia samoocenę lub ocenę koleżeńską. Wstęp i scenariusz zajęć pomagają nauczycielowi zaplanować sekwencję działań. Prezentacja może być wyjściem do dyskusji o minimalnym wynagrodzeniu.